Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Consejo de Redacción recuerda la importancia de trasladar la igualdad real tanto en el servicio informativo como en las relaciones internas y externas. En su labor de servicio público, EFE debe defender siempre la igualdad y tener presente el papel que la mujer ocupa o debe ocupar en todos los ámbitos de la sociedad.
En este sentido, desde el Consejo de Redacción sugerimos a las y los periodistas de EFE que procuren equilibrar sus fuentes informativas y los referentes que en muchas ocasiones se demandan para contextualizar, analizar o explicar un asunto. El objetivo es que el número de expertas, analizadoras o portavoces sea, al menos, similar en número al de sus colegas hombres. No se trata, evidentemente, de eliminar a los hombres como fuentes informativas o referentes sino de tener en cuenta que a la hora de recabar la opinión de un informante tanto puede serlo una mujer como un hombre en cualquier área, sobre todo en las que tradicionalmente han estado más próximas a ellos.
Por otra parte, el Consejo de Redacción recomienda vigilar y poner en contexto aquellas informaciones que, debido a la fuente informante, tienden a menoscabar la posición de la mujer en la sociedad. En temas especialmente polémicos (asesinatos, denuncias falsas, diferencias salariales…) sugerimos contextualizar con datos oficiales que reflejen la realidad.
Respecto al lenguaje que habitualmente utilizamos en las informaciones, se puede recurrir a expresiones que engloban (ciudadanía, alumnado, docentes, población…) para fomentar un lenguaje inclusivo sin abusar del desdoblamiento léxico.
En los casos de violencia machista, este Consejo de Redacción se remite a las recomendaciones que difundimos el pasado mes de noviembre, en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
La web corporativa de EFE incluye, en la pestaña del Consejo de Redacción, dos documentos que invitamos a que se consulten ante cualquier duda: